Les objectifs d'un bilan de compétences :
Construire un avenir professionnel qui vous ressemble vraiment.
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C’est en partant de votre personnalité et de vos motivations et valeurs que votre changement de vie prendra tout son sens.
Le projet de vos rêves oui !
Mais assurons-nous qu'il soit réaliste et réalisable.
Les bilans que je propose répondent tous à cette même logique d’accompagnement qui va vous permettre de faire le point sur votre situation actuelle et d’avancer sur votre réflexion en faisant le tri entre vos aspirations et ce que vous ne voulez pas ou plus.
Ma ligne de conduite : rester authentique et offrir à ceux que j’ai la chance d’accompagner l’opportunité de se réinventer avec ouverture d’esprit, lucidité et éthique. Ce n’est pas ici que vous trouverez un accompagnement où la bienveillance confine à l’insouciance voire à l’imprudence et au mépris des réalités du contexte économique et social dans lequel vous vivez.
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Pour cela, je prends en compte :
- votre histoire de vie
- votre personnalité, vos aspirations et vos intérêts
- vos compétences, vos potentiels et vos aptitudes
- vos motivations et vos valeurs
- vos contraintes et vos besoins
Mais aussi :
- le marché du travail
- les conditions de travail (salaire, rythme, etc.)
- les conditions d’accès aux métiers (qualifications, etc.)
- les formations accessibles
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Vous l'aurez compris, nous allons bien au-delà d'un simple inventaire de vos compétences professionnelles.
Vous avez encore des questions ? Ou bien vous voulez vous assurer que le bilan de compétences est ce qui répond au mieux à vos attentes avant de vous engager ?
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Demandez à être rappelé.e, je m’engage à revenir vers vous sous 48 à 72 heures pour que l’on convienne d’un rdv téléphonique.
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Ce premier échange de 30 minutes est offert :)
Il sera l’occasion pour vous de me dire ce qui vous amène à envisager un bilan et me partager peut-être ce que vous vivez au travail actuellement. Et vous assurer aussi que le courant passe, c’est important !